KISI-KISI ULANGAN SEMESTER GANJIL KELAS-X MAPEL:SIM.DIGITAL

I. OBJEKTIF TEST
1. Sekumpulan elemen yang saling terintegrasi dan saling mempengaruhi dalam berbagai kegiatan untuk mencapai suatu tujuan, disebut dengan … . a. Informasi b. Harmonisasi c. Komunikasi d. Imunisasi e. Nominasi
2. Berikut komunikasi online dengan memanfaatkan jaringan internet atau yang disebut dengan komunikasi daring, kecuali … a. SMS b. Twitter c. Instagram d. Face book e. Google Plus
3. Komnikasi dapat dikatakan langsung atau tidak langsung bergantung pada … . a. Perangakat jaringan c. Aplikasi yang digunakan e. Respon yang diberikan secara b. Media yang digunakan d. Tujuan dan fungsi komunikasi langsung atau tidak
4. Rocketmail salah satu media komunikasi secara … . a. Real Time b. Up to date c. Langsung d. Synchronous e. Tidak langsung
5. Yang tidak termasuk aplikasi yang digunakan untuk video chart diantaranya, ialah … . a. Gtalk b. Skype c. Facebook d. Hotmail e. Yahoo Messanger
6. Sebuah prosedur langkah demi langkah yang pasti untuk menyelesaikan sebuah masalah disebut ... . a. Step b. Proses c. Program d. Prosesor e. Algoritma
7. Ilmu yang memberikan prinsip-prinsip yang harus diikuti agar dapat berfikir valid menurut aturan yang berlaku merupakan defenisi dari … . a. Fisika b. Logika c. Algoritma d. Matematika e. Geo Fisika
8. Suatu metode khusus yang digunakan untuk menyelesaikan suatu masalah yang nyata.(Webster Dictionary) merukan defenisi dari … . a. Fisika b. Logika c. Algoritma d. Matematika e. Geo Fisika
9. Dalam menyusun suatu program, langkah pertama yang harus dilakukan adalah … . a. Proses c. Membeli komputer e. Mempelajari program b. Membuat program d. Membuat Algoritma
10. Sebuah prosedur langkah demi langkah yang pasti untuk menyelesaikan sebuah masalah disebut … . a. Step b. Proses c. Prosesor d. Program e. Algoritma
11. Diberikan algoritma : Apabila warna merah maka jadi hijau. Apabila warna hijau maka jadi putih, selain warna merah dan hijau maka jadi ungu. Jika kondisi input warna adalah hitam, maka warna jadi … . a. Putih b. Hijau c. Merah d. Kuning e. Ungu
12. Diagram yang berisikan simbol-simbol untuk menjelaskan urutan langkah logis, disebut dengan … . a. Notasi b. Logika c. Program d. Algoritma e. Flowchart
13. Simbol Flowcahart yang digunakan untuk permulaan (start) atau akhir (stop) dari suatu kegiatan adalah … . a. b. c. d. e.
14. Simbol Flowcahart yang digunakan untuk penghubung dalam satu halaman yang sama adalah … . a. b. c. d. e.
15. Pada pembuatan program komputer, algoritma dibuat … . a. Saat Program di eksekusi c. Pada saat verifikasi program e. Sesudah pembuatan program b. Pada saat program dibuat d. Sebelum pembuatan program.
16. Urutan langkah-langkah logis penyelesaian masalah yang disusun secara sistematis dan logis disebut … . a. Data b. Logika c. Struktur d. Algoritma e. Struktur Data
17. Kata kunci dalam algortima adalah … . a. Logis b. Logika c. Struktur d. Algoritma e. Struktur Data
18. Langkah-langkah dalam algoritma harus logis dan harus dapat ditentukan bernilai … . a. Salah / benar c. Terstruktur / tidak e.Tidak ada yang benar b. Bebas / terikat d. Logika/ Algoritma
19. Agar dapat dilaksanakan oleh computer algoritma harus ditulis dalam notasi bahasa pemrogaman dinamakan … . a. Desain b. Program c. Struktur d. Benar semua e. Struktur Data
20. “Suatu proses pemindahan pengetahuan dalam bentuk gagasan, informasi, dari seseorang ke orang lain”. Kalimat diatas adalah pengertian dari … . a. Informasi b. Harmonisasi c. Komunikasi d. Imunisasi e. Nominasi
21. Berikut komunikasi online dengan memanfaatkan jaringan internet atau yang disebut dengan komunikasi daring, kecuali … a. SMS b. Twitter c. Instagram d. Face book e. Google Plus
22. Komunikasi yang terjadi di dunia semu atau dunia maya, disebut juga dengan … . a. Cyber Class b. Cyber Crim c. Cyber Space d. Cyber Club e. Cyber Cibir
23. Individu yang memanfaatkan TI untuk membangun komunitas dan mengekspresikan sebuah ide, disebut dengan … . a. Warga Desa b. Warga Internet c. Warga Komputer d. Warga Digital e. Warga Masyarakat
24. Tombol pada keyboard yang berfungsi untuk membatalkan perintah adalah … . a. Esc b. Shift c. Enter d. Delete e. Backspace
25. Yang dimaksud dengan keyboard adalah … . a. Program grafik c. Input, Simpan, Print e. Alat untuk melihat hasil b. Alat untuk mencetak d. Papan tombol ketik ketikan
26. Jumlah tombol keseluruhan pada keyboard adalah ... . a. 10 tombol b. 19 tombol c. 52 tombol d. 60 tombol e. 104 tombol
27. Agar paragraf yang dibuat menjadi rata kanan kiri maka dapat diatur menggunakan perintah ... . a. Center b. Justify Align Left b. Align Right c. Increase Indent
28. Bila kita ingin memblok semua dokumen, lakukan menekan tombol secara bersamaan… . a. Ctrl > A b. Ctrl > C c. Ctrl > S d. Ctrl > O e. Ctrl > P
29. Ruler adalah untuk mengetahui batas pengetikan, untuk menampilkannya klik menu … . a. View > Ruler c. View > One Page e. View > Navigation Pane b. View > Gridlines d. View > Page Width
30. Pemberian penomoran pada paragraph terdapat pada sub menu … . a. Bullet b. Border c. Numbering d. Page Number e. Increase Indent
31. Untuk menentukan batas atau posisi naskah pada lembar kerja, maka pada menu page setup dapat dipilih perintah … . a. Margin b. Layout c. Spacing d. Paragraph e. Page Size

32. Untuk melakukan Justify suatu teks atau paragraf ditunjukkan ikon nomor … .

a. 1 b. 2 c. 3 d. 4 e. 5
33. Menu yang digunakan untuk membatalkan perintah sebelumnya, adalah . . . . a. Undo b. Redo c. Insert d. Restore e. Remark
34. Program Aplikasi dari Microsoft Office yang merupakan program pengolah kata seperti membuat makalah, surat, skripsi adalah … . a. MS-Word b. MS-Excel c. MS-Access d. MS-Windows e. MS-Publishe
35. Jumlah baris dan kolom pada buku kerja Microsoft Excel 2013, adalah … . a. 125 kolom 1480576 baris c. 251 kolom 1485706 baris e. 521 kolom 1408576 baris b. 215 kolom 1485076 baris d. 512 kolom 1048576 baris
36. Daerah tempat penulisan rumus (Formula) di Microsoft Excel, disebut … . a. Task Bar b. Title Bar c. Menu Bar d. Scroll Bar e. Formula Bar
37. Karakter yang mengawali penulisan rumus di Microsoft Excel, adalah … . a. Titik (.) b. Koma (,) c. Titik dua (:) d. Titik koma (;) e. Samadengan (=)
38. Bagian Microsoft Office yang biasa digunakan untuk merancang dan menyajikan presentasi dengan mudah, disebu … . a. Microsoft Word d. Microsoft. Access e. Microsoft Power Point b. Microsoft Excell e. Microsoft Windows
39. Lembar kerja pada Microsoft PowerPoint biasa disebut degan … . a. File b. Clip c. Slide d. Layer e. Themes
40. Untuk menambahkan slide baru pada Microsoft Power Point melalui tab menu … . a. Home > New Slide c. Design > New Slide e. Animations > New Slide b. Insert > New Slide d. Transitions > New Slide
41. Daerah tempat penulisan rumus (Formula) di Microsoft Excel, disebut … . a. Task Bar b. Title Bar c. Menu Bar d. Scroll Bar e. Formula Bar
42. Bar yang berisi nama file dan nama program yang sedang aktif dalam Microsoft Excel, disebut … . a. Task Bar b. Title Bar c. Menu Bar d. Scroll Bar e. Formula Bar
43. Karakter yang mengawali penulisan rumus di Microsoft Excel, adalah … . a. Titik (.) b. Koma (,) c. Titik dua (:) d. Titik koma (;) e. Samadengan (=)
44. Mengisikan data pada cel yang diinginkan di Microsoft Excel, langkahnya yang dilakukan adalah … . (1) Tekan tombol Enter (2) Klik cel yang akan diisi data (3) Ketik data yang akan mengisi cel a. (1), (2), (3) b. (2), (3), (1) c. (1), (3), (2) d. (3), (2), (1) e. (2), (1), (3)
45. Cells B3, B4, B5, B6, B7, B8, B9, B10 semuanya berisi angka. Untuk menghitung jumlah angka pada cel-cel tersebut, rumusnya adalah … . a. =MIN(B3:B10) c. =SUM(B3:B10) e. COUNT(B3:B10) b. =MAX(B3:B10) d. =COUNT(B3:B10)







II. ESSAY TEST
Jawablah pertanyaan dibawah ini dengan benar
1. Sebutkan pengertian Flowchart
2. Tuliskan jenis-jenis Flowchat
3. Apa yang dimaksud dengan komunikasi
4. Sebutkan aplikasi Microsoft Office
5. Sebutkan pungsi Microsoft Word
6. Jelaskan pengertian sel dan range
7. Tuliskan pungsi-pungsi statistic dan pungsinya masing-masing
8. Tuliskan Syntax pungsi logika IF
9. Jelaskan pengertian presentasi
10. Tuliskan langkah-langkah menyimpan dokumen
11. Jelaskan fungsi E-Mail
12. Sebutkan fungsi Address Bar di jendela browser
13. Jelaskan langkah-langkah membuat E-Mail
14. Jelaskan cara mendaftar di edmodo sebagai siswa
15. Jelaskan fungsi Edmodo bagi para Guru dan Murid

Siapa? Wartawan Dobrak....!

Siapa? Wartawan Dobrak...!!!

Drs.Satiman ,terlahir dari pasangan Rabana dan Satimah, pada tanggal 23 Agustus 1962 di AekNabara. Anak seorang karyawan PTPN III Aek Nabara. 

Beliau melewatkan pendidikan di SDN 01 Aek Nabara ,MTs Al-Wasliyah dan MA Al-Wasliyah Aek Nabara, juga kuliah di IAIN Sumatera Utara.

Merupakan seorang anak pemuda yang aktif di sekolah. Beliau pernah menjabat sebagai Ketua OSIS di MTs dan Aliyyah, dan juga sebagai Sekretaris Wilayah Pelajar Islam Indonesia (PII) Sumatera Utara.

Seorang suami dari Misniati S.Pd ,dan diakruniai empat orang anak yakni; Mutammimul Ula, Sajidah Khatimah, Sulisma Wardani, dan Rasyid Muhammad.

Menurut pendapat banyak siswa/i di SMK PAB 2 HELVETIA, beliau adalah sosok guru yang humoris dan penyabar.

Motivasi beliau untuk kita selaku siwa/i SMK PAB 2 HELVETIA ialah "Belajar adalah hadiah untuk kita sendiri di masa depan".




oleh:Ratna Sari(X-OTKP1)
        M.Rio Pratama(X-AK1)
        M.Fadly Ramadhan Siregar(X-RPL1)
        dan Tim Redaksi Mading SMK PAB 2 HELVETIA


 

SUKSES DAN BANGUN PAGI

DAHSYATNYA BANGUN PAGI BAGI USAHA DAN KARIER


Bagi sebagian orang, bangun pagi merupakan hal yang sudah biasa dilakukan. Artinya,bangun pagi sudah termasuk dalam jadwal atau rutinitas tersebut memiliki manfaat dahsyat bagi kesuksesan. Manfaat dahsyat dari bangun pagi inillah yang yang tampaknya belum banyak di ketahui. Bahkan termasuk oleh orang-orang yang sebenarnya suka atau terbiasa bangun pagi.

Perlu anda ketahui, bangun pagi adalah salah satu kunci meraih sukses.Tentu hal ini bukan omong kosong atau sekedar mitos tanpa fakta. Sebab sudah banyak orang sukses yang membuktikannya.

Mengapa bangun pagi dapat mengatarkan orang pada kesuksesan? Ada beberapa alasan bangun pagi dapat mengantarkan manusia pada kesuksesan.Berikut adalah uraian dari beberapa alasan tersebut.
1.Memiliki Lebih Banyak Waktu
2.Menjadi Lebih Aktif
3.Memiliki Waktu Tenang
4.Dapat Menikmati Lezatnya Sarapan
5.Pikiran Lebih Tenang dan Jernih
6.Lebih Minim Gangguan
7.Mempunyai Kesempatan Tidur Lebih Cepat
8.Bisa Merasakan Keindahan Suasana Pagi

Kebiasaan  Orang-orang Sukses di Pagi Hari? Sebagai inspirasi bagi anda, berikut kegiatan positif orang-orang sukses ketika bangun pagi.
1.Melakukan Olahraga Pagi
2.Merencanakan Aktivitas
3.Sarapan Sehat
4.Visualisasi
5.Membaca
6.Menghabiskan Waktu Bersama Keluarga
7.Bekerja
8.Mengecek E-Mail.
   Kebiasaan yang satu ini mungkin hanya dilakukan oleh orang-orang sukses tertentu, seperti         CEO atau pemegang jabatan penting dalam sebuah perusahaan.

 9.Bersyukur.

Ciri Pemimpin Baik dan Ideal

               Ciri yang harus dimiliki Seorang Pemimpin Baik dan Ideal

Pemimpin adalah suatu lakon/peran dalam sistem tertentu; karenanya seseorang dalam peran formal belum tentu memiliki ketrampilan kepemimpinan dan belum tentu mampu memimpin. Istilah Kepemimpinan pada dasarnya berhubungan dengan ketrampilan, kecakapan, dan tingkat pengaruh yang dimiliki seseorang; oleh sebab itu kepemimpinan bisa dimiliki oleh orang yang bukan "pemimpin".

Arti pemimpin adalah seorang pribadi yang memiliki kecakapan dan kelebihan, khususnya kecakapan/ kelebihan di satu bidang sehingga dia mampu mempengaruhi orang-orang lain untuk bersama-sama melakukan aktivitas-aktivitas tertentu demi pencapaian satu atau beberapa tujuan. Pemimpin adalah seorang pribadi yang memiliki kecakapan dan kelebihan - khususnya kecakapan-kelebihan di satu bidang , sehingga dia mampu mempengaruhi orang lain untuk bersama-sama melakukan aktivitas-aktivitas tertentu untuk pencapaian satu beberapa tujuan. (Kartini Kartono, 1994 : 181).

Pemimpin yang baik diukur dari tindakannya, bukan sekedar pandai berteori, namun miskin pelaksanaan. Ciri yang harus dimiliki Seorang Pemimpin Baik dan Ideal :

1.    Jujur
Kejujuran dalam diri seseorang tentunya menjadi point khas yang harus dimiliki oleh seorang manusia, terutama oleh seorang pemimpin. Pemimpin yang jujur menjanjikan keterbukaan dan keluwesan dalam memberikan segala informasi yang mencakup kepentingan kelompok. Kejujuran yang ada dalam diri seorang pemimpin akan menjadi ciri khas tersendiri yang mampu diandalkan oleh anggota. Pemimpin ideal dengan tingkat kejujuran tinggi akan mendapatkan kepercayaan yang luas dari kelompoknya.2.    Cerdas
Kecerdasan adalah titik tentu idealnya yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin. Kecerdasan merupakan point utama yang menentukan seberapa baik langkah yang diambil oleh seorang pemimpin jika dihadapkan oleh suatu masalah kelompok. Pemimpin ideal adalah pemimpin yang cerdas dalam membawa diri yang didukung dengan keunggulan berfikir dan peka terhadap hal-hal sekitar. Dalam menjalankan tugasnya, seorang pemimpin yang ideal akan mampu berfikir luwes dan memiliki ide-ide segar untuk keberlangsungan kepentingan kelompoknya.

3.    Percaya Diri
Seorang pemimpin yang ideal itu punya rasa percaya diri yang baik. Di saat-saat genting sekalipun, seorang pemimpin bisa mengangkat moral timnya sehingga masalah yang muncul bisa diatasi dengan baik.

4.    Mampu Berkomunikasi
Kemampuan komunikasi amat penting bagi Leader atau seorang pemimpin. Sehingga pesan yang disampaikan bisa jelas. Kemampuan berkomunikasi yang jelas ini juga penting agar pemimpin bisa menyelarasakan semua anggota timnya menuju tujuan yang diinginkan dan harus mampu berkomunikasi dengan cara yang baik dan tepat kepada siapa dia berbicara dan bagaimana dia berbicara.

5.    Mampu Mendelegasi
Seorang pemimpin harus mampu mendelegasikan beberapa pekerjaanya. Dia tidak bisa menjadi “One Man Show” atau ingin menjadi yang terdepan. Pemimpin mau dan mampu mendelegasikan pekerjaan-pekerjaanya atau sebagian tanggungjawabnya kepada orang disekitarnya. Percayakan kepada tim yang anda bentuk dan beri mereka tanggungjawab seperti yang anda mau lakukan. Mampu mendelegasikan suatu tugas adalah suatu keahlian khusus yang tidak bisa dimiliki banyak orang. 

6.    Komitmen
Jangankan seorang pemimpin, seorang bawahan atau follower saja harus harus memiliki komitmen yang tinggi terhadap apa yang dia kerjakan. Apalagi bagi seorang pemimpin. Itu adalah hal wajib yang harus dimiliki. Tujuan tanpa komitmen adalah sia-sia. Mungkinkah seorang pemimpin tersebut sukses jika dia tidak memiliki komitmen dalam dirinya untuk meraih kesuksesan tersebut? Jika anda memiliki komitmen yang kuat, dan anda berusaha sekuat tenaga untuk mewujudkanya, maka anda akan mendapat respek dari anggota anda. Komitmen timbul dari hati yang paling dalam, sehingga sangat sulit menggoyahkan komitmen yang sudah sungguh-sungguh. Komitmen yang memberikan perubahan tanpa camput tangan orang lain.

7.    Kreatifitas dan Berinisiatif
Biasanya keputusan yang diambil seorang pemimpin tidaklah mudah. Mereka harus memikirkan dampak positif dan dampak negatifnya. Itu sebabnya para pemimpin selalu punya pertimbangan yang matang untuk memutuskan sesuatu. Disinilah butuh kreatifitas dari seorang pemimpin. Cara belajar untuk memiliki kreatifitas ini adalah dengan berfikir out of the box. Artinya berfikir dengan cara yang berbeda. Atau istilahnya memiliki sudut pandang yang lain dan berbeda tapi dengan tujuan yang tetap sama.

Tidak hanya keretaif pemimpin yang ideal adalah pemimpin yang berani berinisiatif jika dihadapkan dengan suatu masalah. Inisiatifme diri jelas dibutuhkan oleh seorang pemimpin demi terciptanya solusi yang bersifat nyata dan menjanjikan. Pemimpin yang berinisiatif adalah pemimpin yang mampu menggerakkan dirinya sendiri terlebih dahulu untuk memulai segala sesuatunya tanpa adanya paksaan. Dengan sifat inisiatif yang ada dalam diri pemimpin, kekuatan diri dari tiap anggota untuk menjalankan misi kelompok pun akan terjamin dengan baik.

8.    Menjadi Inspirasi
Anda bisa bayangkan ketika anda seorang pemimpin yang memiliki sifat kurang bagus. Anda akan menjadi inspirasi yang buruk bagi orang disekitar anda. Oleh karenanya milikilah sifat baik, dewasa, berwibawa dan mengayomi agar anda menjadi Inspirasi bagi banyak orang. Fokuslah kepada masa depan dan bekerjalah sekuat tenaga untuk mencapai tujuan yang sudah anda komitmenkan dari awal. jangan terpengaruh hal-hal yang fana atau sementara, walaupun kelihatan menyenangkan dan menggiurkan tapi ciri seorang pemimpin besar adalah “Selalu ada bagian yang lebih baik di depan sana“.

9.    Bertanggung jawab dan dapat dipercaya
Bertanggung jawab berarti berani untuk menanggung efek dari segala keputusan yang timbul akibat tindakan yang telah dilaksanakan. Selain cerdas dan berinisatif, seorang pemimpin yang ideal tentunya perlu memiliki sifat bertanggung jawab. Pengambilan keputusan terhadap cara kerja dan pelaksanaan misi suatu kelompok tentunya diputuskan dengan tidak tergesa-gesa. Pemimpin yang bertanggung jawab adalah pemimpin yang tetap teguh dan dan mampu berfikir taktis untuk menerima segala resiko yang timbul dari keputusan yang diambil.

Pemimpin yang dapat dipercaya adalah pemimpin yang mampu mendamaikan hati semua anggota. Dengan pemimpin yang dapat dipercaya, setiap anggota akan merasa lebih terpacu untuk menyatukan hati dan menciptakan keseragaman kelompok demi terciptanya keutuhan. Karakter yang satu ini tentunya timbul dari seberapa berhasilnya seorang pemimpin dalam menggerakkan anggotanya dan bijak dalam mengambil keputusan. Pemimpin ideal adalah pemimpin yang tanpa perlu berfikir ulang, anggotanya akan dengan kesungguhan hati mampu mempercayai pemimpin tersebut untuk mengambil keputusan.

10.    Rela Berkorban
Rela berkorban berarti rela menerjunkan diri dalam kepentingan kelompoknya dibandingkan dengan kepentingan pribadi. Pemimpin yang rela berkorban akan mampu memfokuskan diri untuk mencapai visi kelompok secara detail. Sifat rela berkorban ini pun tentunya harus didasari dengan kecerdasan dan kebijakan dari seorang pemimpin. Pemimpin ideal yang rela berkorban akan mampu mengambil keputusan secara tepat tanpa merugikan banyak pihak.

11.    Dicintai dan mencintai kelompoknya
Cinta hadir dalam diri seorang pemimpin yang ideal dan juga kelompok yang dipimpinnya. Segala bentuk tingkah laku yang hadir dari seorang pemimpin yang ideal akan selalu diiringi dengan unsur cinta yang akan meminimalisir bentuk kecurangan juga hal-hal buruk lainnya. Kelompok yang dipimpinnya pun akan mampu mencintai pemimpin tersebut tanpa adanya unsur paksaan yang berlebih. Pemimpin yang ideal jelas akan mampu menciptakan tindakan dengan cinta yang terkoordinir rapih untuk kemajuan.

12.    Intuisi
Persoalan dan permasalahan tidaklah selalu mudah diselesaikan. Selalu ada jalan terjal yang paling sulit untuk dilalui. Bagi seorang pemimpin sejati, mereka pasti memiliki intuisi yang peka. Mereka mampu melihat resiko-resiko apa yang terberat ketika mereka mengambil suatu keputusan. Milikilah intuisi yang baik dalam mengambil keputusan penting.

13.    Humoris
Seorang pemimpin(Leader) yang hebat itu biasanya juga dilengkapi dengan sense of humor yang baik. Mereka bisa membuat timnya tetap tertawa sekalipun mungkin sedang dilanda masalah. Ini penting agar masalah yang timbul tidak menjadi beban, namun tetap bisa diselesaikan dengan hati senang.

Sumber : Berbagai sumber

7 KARAKTER UTAMA PEMIMPIN YANG IDEAL

7 KARAKTER UTAMA PEMIMPIN YANG IDEAL


Manusia adalah makhluk sosial yang menjadi pemimpin bagi dirinya sendiri dan menjadi pemimpin bagi orang lain. Menjadi pemimpin berarti menjadi seseorang yang memiliki tanggung jawab lebih dalam hidup. 7 karakter utama pemimpin ideal adalah deskripsi yang menjelaskan tentang point-point yang harus dimiliki seorang pemimpin. Baik secara sempit maupun luas, seorang pemimpin tentunya perlu mengetahui dan memiliki sifat dari 7 karakter utama pemimpin ideal.
Seorang pemimpin adalah individu dengan jiwa yang terlatih dan mampu melatih individu-individu lain untuk mewujudkan visi yang bersifat seragam. Seorang pemimpin diharuskan mampu melibatkan diri dalam unsur keberagaman sifat anggota yang menjadi tanggung jawabnya. Pemimpin yang ideal adalah pemimpin yang mampu membawa misi kelompoknya ke arah yang baik dan tetap teguh merangkul semua anggota kelompok.

Pemimpin Ideal adalah Pemimpin yang Cerdas

Kecerdasan adalah titik tentu yang idealnya harus dimiliki oleh seorang pemimpin. Kecerdasan merupakan point utama yang menentukan seberapa baik langkah yang diambil oleh seorang pemimpin jika dihadapkan oleh suatu masalah kelompok. Pemimpin ideal adalah pemimpin yang cerdas dalam membawa diri yang didukung dengan keunggulan berfikir dan peka terhadap hal-hal sekitar. Dalam menjalankan tugasnya, seorang pemimpin yang ideal akan mampu berfikir luwes dan memiliki ide-ide segar untuk keberlangsungan kepentingan kelompoknya.

Pemimpin Ideal adalah Pemimpin yang Berinisiatif

Tidak hanya cerdas, pemimpin yang ideal adalah pemimpin yang berani berinisiatif jika dihadapkan dengan suatu masalah. Inisiatifme diri jelas dibutuhkan oleh seorang pemimpin demi terciptanya solusi yang bersifat nyata dan menjanjikan. Pemimpin yang berinisiatif adalah pemimpin yang mampu menggerakkan dirinya sendiri terlebih dahulu untuk memulai segala sesuatunya tanpa adanya paksaan. Dengan sifat inisiatif yang ada dalam diri pemimpin, kekuatan diri dari tiap anggota untuk menjalankan misi kelompok pun akan terjamin dengan baik.

Pemimpin Ideal adalah Pemimpin yang Bertanggung jawab

Bertanggung jawab berarti berani untuk menanggung efek dari segala keputusan yang timbul akibat tindakan yang telah dilaksanakan. Selain cerdas dan berinisatif, seorang pemimpin yang ideal tentunya perlu memiliki sifat bertanggung jawab. Pengambilan keputusan terhadap cara kerja dan pelaksanaan misi suatu kelompok tentunya diputuskan dengan tidak tergesa-gesa. Pemimpin yang bertanggung jawab adalah pemimpin yang tetap teguh dan dan mampu berfikir taktis untuk menerima segala resiko yang timbul dari keputusan yang diambil.

Pemimpin Ideal adalah Pemimpin yang Dapat Dipercaya

Karakter yang satu ini tentunya timbul dari seberapa berhasilnya seorang pemimpin dalam menggerakkan anggotanya dan bijak dalam mengambil keputusan. Pemimpin ideal adalah pemimpin yang tanpa perlu berfikir ulang, anggotanya akan dengan kesungguhan hati mampu mempercayai pemimpin tersebut untuk mengambil keputusan. Pemimpin yang dapat dipercaya adalah pemimpin yang mampu mendamaikan hati semua anggota. Dengan pemimpin yang dapat dipercaya, setiap anggota akan merasa lebih terpacu untuk menyatukan hati dan menciptakan keseragaman kelompok demi terciptanya keutuhan.

Pemimpin Ideal adalah Pemimpin yang Jujur

Kejujuran dalam diri seseorang tentunya menjadi point khas yang harus dimiliki oleh seorang manusia, terutama oleh seorang pemimpin. Pemimpin yang jujur menjanjikan keterbukaan dan keluwesan dalam memberikan segala informasi yang mencakup kepentingan kelompok. Kejujuran yang ada dalam diri seorang pemimpin akan menjadi ciri khas tersendiri yang mampu diandalkan oleh anggota. Pemimpin ideal dengan tingkat kejujuran tinggi akan mendapatkan kepercayaan yang luas dari kelompoknya.

Pemimpin Ideal adalah Pemimpin yang Rela Berkorban

Rela berkorban berarti rela menerjunkan diri dalam kepentingan kelompoknya dibandingkan dengan kepentingan pribadi. Pemimpin yang rela berkorban akan mampu memfokuskan diri untuk mencapai visi kelompok secara detail. Sifat rela berkorban ini pun tentunya harus didasari dengan kecerdasan dan kebijakan dari seorang pemimpin. Pemimpin ideal yang rela berkorban akan mampu mengambil keputusan secara tepat tanpa merugikan banyak pihak.

Pemimpin Ideal adalah Pemimpin yang Dicintai dan Mencintai Kelompoknya

Cinta hadir dalam diri seorang pemimpin yang ideal dan juga kelompok yang dipimpinnya. Segala bentuk tingkah laku yang hadir dari seorang pemimpin yang ideal akan selalu diiringi dengan unsur cinta yang akan meminimalisir bentuk kecurangan juga hal-hal buruk lainnya. Kelompok yang dipimpinnya pun akan mampu mencintai pemimpin tersebut tanpa adanya unsur paksaan yang berlebih. Pemimpin yang ideal jelas akan mampu menciptakan tindakan dengan cinta yang terkoordinir rapih untuk kemajuan.
Setelah membaca artikel di atas, tentunya kita bisa mengetahui 7 karakter utama pemimpin ideal dari seorang pemimpin. Seorang pemimpin bukanlah manusia sempurna namun, seorang pemimpin yang ideal dituntut untuk mengusahakan kesempurnaan untuk kemajuan visi kelompoknya. Jadilah pemimpin ideal!



sumber:7karakterutamapemimpin.googlesearch.2017

VISI dan MISI OSIS SMK SWASTA PAB 2 HELVETIA

                                              ORGANISASI SIWA INTRA SEKOLAH (OSIS)

                                                          SMK SWASTA PAB 2 HELVETIA

Dengan ini menyatakan :

Visi dan Misi OSIS SMK SWASTA PAB 2 HELVETIA, Tahun Diklat 2017/2018.

VISI : “Menjadikan SMK SWASTA PAB 2 HELVETIA menjadi sekolah yang berkualitas,berprestasi,

              selalu aktif disemua bidang positif,inovatif,dan amanat yang kesemuaannya berlandaskan

              Iman dan Taqwa kita terhadap Tuhan Yang Maha Esa.”

MISI :  1.Meningkatkan keimanan dan ketaqwaan kepada Allah SWT. Dengan mewujudkan berbagai                        kegiatan kerohanian dan keagamaan.

              2. Menciptakan kader siswa yang cinta identitas serta menjaga nama baik organisasi.

   3.Menciptakan kembali rasa saling menghormati dan menghargai sesama siswa telah semakin  

      menyusut.

   4.Menciptakan kembali kesadaran kebersihan lingkungan sekolah.

   5.Mengembangkan bakat dan minat siswa melalui kegiatan keorganisasian yang ada.

   6.Melanjutkan berbagai kegiatan positif OSIS tahun lalu.

Semoga dapat bermanfaat bagi kita.

                                                                                              Hormat Kami,

      

                                                                                   Ketua dan Wakil Ketua OSIS

                                                                               SMK SWASTA PAB 2 HELVETIA

                                                                                  

                                                                                                  

SMK PAB 2 Helvetia Jadi SMK Rujukan Nasional

SMK PAB 2 Helvetia Jadi SMK Rujukan Nasional

MEDAN - Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan (Kemdikbud) menetapkan SMK Swasta Perkumpulan Amal Bakti (PAB) 2 Helvetia Medan sebagai salah satu SMK rujukan nasional untuk bidang bisnis manajemen. Kepala SMK Swasta PAB 2 Helvetia, Achmad Nasution, menuturkan, sekolah kejuruan yang dipimpinnya merupakan satu dari 84 SMK di Sumut yang ditunjuk sebagai rujukan nasional.

SMK PAB 2 Helvetia Jadi SMK Rujukan Nasional

Sekolah itu dipilih sebagai salah satu SMK rujukan dari 938 SMK di Sumut lantaran memiliki fasilitas gedung dan jumlah siswa yang sesuai. “Penetapan ini dilakukan pemerintah agar setiap SMK tidak seperti rumput di padang luas, tidak ada yang muncul di permukaan.

Harus ada SMK terbaik dan SMK rujukan bisa menjadi salah satu yang muncul,” ungkapnya di Medan, Senin (6/6). SMK ini menjadi barometer percontohan di sembilan SMK binaannya di bawah subrayon 04, yakni SMK Swasta PAB 1, SMK Swasta PAB 5, SMK Swasta PAB4, SMKBayuPertiwi1, SMK Bayu Pertiwi 2, SMK Bayu Pertiwi 3, SMK Al Washliyah, SMK Eka Huda, dan SMK Antasari.

Achmad menuturkan, meski SMK PAB 2 Helvetia berada di Kabupaten Deliserdang, 80% siswa yang masuk ke sekolah ini berasal dari Kota Medan. Sistem pembelajaran yang diterapkan lebih banyak kegiatan praktek dibandingkan teori.

Tahun pelajaran 2015/2016, sekolah ini juga ditunjuk sebagai penyelenggara ujian nasional berbasis komputer (UNBK) dengan jumlah komputer sebanyak 102 unit. Hasil UNBK siswa lulusan tahun ini rata-rata 7 atau masih di atas ketentuan yang 5,5.

“SMK PAB 2 ini juga sudah mendapatkan penghargaan pendidikan dari UNESCO dan mengantongi sertifikat ISO 9001:2008, yang berarti memilikikualitasmanajemenpendidikan yang baik,” paparnya. Kepala Bidang Pendidikan Menengah Tinggi (Kabid Dikmenti) Dinas Pendidikan (Disdik) Sumut, August Sinaga, membenarkan SMK PAB 2 Helvetia menjadi salah satu SMK rujukan nasional di Sumut.

Keputusan Direktur Pembinaan Sekolah Menengah Kejuruan Direktorat Jenderal Pendidikan Dasar dan Menengah Kemdikbud ini ditetapkan April lalu. SMK rujukan menjadi rujukan bagi SMK di sekitarnya dalam mempercepat terpenuhinya standar nasional pendidikan (SNP).


Sekolah itu dipilih sebagai salah satu SMK rujukan dari 938 SMK di Sumut lantaran memiliki fasilitas gedung dan jumlah siswa yang sesuai. “Penetapan ini dilakukan pemerintah agar setiap SMK tidak seperti rumput di padang luas, tidak ada yang muncul di permukaan.

Setiap sekolah rujukan nantinya diharapkan memiliki minimal tiga SMK aliansi yang memiliki paket keahlian yang sama, sehingga nantinya dapat berkembang dan menjadi SMK rujukan.
sumber: berita.bangkit.sumut